构建和谐社会，为华能中天人营造一个良好的工作环境，保护华能人身心健康，是每一个华能管理者必备的条件。采取各种有效的措施，保护员工在生产过程中的安全与健康，以提高劳动生产率，促进生产发展。要做好工伤事故的预防工作，必须抓住突发事故的源头，并对整个劳动过程中加强劳动安全生产、劳动保护方面的监督管理。可以从以下几方面入手：

  一、教育培训

  各分厂各部门通过不同形式的安全教育，使员工遵守法规，学会掌握安全生产方面的知识和操作方法，增强事故的预防和处理能力。对从事特种作业人员进行安全技术培训，做到“持证上岗”，保证安全生产。

  二、管理监督

  由各分厂组织制定有关规章、制度和措施，制定有关安全规程，规范安全标准，求其共同遵守，提高管理水平，加大监管力度，常检查、早发现、早治理。

  三、安全操作规程

  各管理部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高员工的安全生产意识，对不同的岗位应专人专岗。

  四、工程技术措施

  对设备、设施、工艺、操作等，从职业安全卫生角度进行计划、设计、检查和定期保养的措施。

  五、严格执行作息制度，避免疲劳过度地工作。

  六、环境保护

  生产场所的环境，往往被生产过程中产生的有害物质所污染，如粉尘、毒物、噪音、辐射等。劳动者在此环境下工作，其健康就有可能受到损害，所以，必须采取措施，治理上述危害，以保证劳动者的健康。

  七、提供必要的防护用品

  工伤事故的发生除了有许多“不可抗拒的”“难以预测的”情形外，还有大量的工伤事故是属于自然环境，社会环境工作条件对人的影响造成的。为了避免或减少工伤事故发生，我们要高度重视预防工作，早期介入管理和采取有效预防措施，将事故消灭的萌芽状态，切实做好预防工作事故的发生。

  八、经济措施，通过实行工伤保险差别费率和浮动费率办法，建立一种促进企业安全生产的内部控制机制。