在当今的社会里有99%的人误把“工作”当“工做”是指做工，又称打工。打工是指给别人干，目的——只是为了赚钱；那“工作”是指有所“作为”，把“工作“当事业干，把工作当成是完成理想、愿景的平台。

  当你要的是“工做“时，你出卖的是劳动力，你是在为别人完成任务。为别人工作是痛苦的，这样的心路历程使你心累、体也累。它让你心浮气躁、这山望着那山高。

  “工作”是为完成理想、为自己的愿景而奋斗。因为只有把“工作”当事业干才能让你的事业成功，让你多赚钱，让你成为人上人，这是华能中天集团最大的“人性化”管理，也是最超前的“以人为本”。

  华能中天集团发誓为所有志同道合的同事搭建一座这样的事业平台，为你未来的事业搭建一座桥。

  巴菲特说过：做使你兴奋的事。去做那种事——即使你拥有全球的财富，你还会做的事情。你必须要有能让你每天早晨从床上跳下来去做的那种事情。

  蒂莫西*E*伯恩斯，新英格兰地区最著名的律师之一，现已成为纽约黑文河—哈特福特铁路公司的副董事长。他在我的班上所作的一篇振奋人心的演讲中提到：“主动出击，将想象付诸行动，让梦想融于工作之中。”

  所有的职员可以分为两类：其一是那些主动出击之人，其二是那些不愿出击之人。

  这两种人可能都雄心勃勃，都忠于职守，都想出人投地。但只有那些主动出击、深思熟虑之人，才能自愿承担责任，脱颖于那些不愿主动之人，尽管后者拥有更强的能力，有着更丰富的学术与技术知识。

  在人生的竞技场上，重要的不是能力与经验，而是我们如何对待自己的天赋，发掘自己的潜能。

  工作本身尽管很重要，但若缺乏主动性的支持，最多也只能完成常规的职责。正是这种主动性把人调动起来，用眼去观察、用脑去想、分析、辨别，让自己每个“零件”和谐地工作，推动“机器”完美地工作。

  不是每个人的主动性都能达到相同的程度，一些人虽然有能力，但却没有使用它的能力，这实在让人觉得遗憾。

  撇去环境因素，若我们立志，大多数人都可以把握自己人生的航向，获得丰厚的回报，步向自己人生的高峰。

  只要愿意，大多数人都是可以采取主动的。他们之所以不这样做，是因为他们懒惰，不愿意狠下心来，虽然他们还是一如既往地如机器一般工作。

  世上有两种懒惰：身体上与心理上。任何一种懒惰都只能通往失败。

  那些身体懒惰的人永远也不可能有所作为。而那些身体活跃但心智迟钝之人，亦是难有优势可言。

  行动之人，若没有壮志，从一开始就举步维艰，沿途更是如此。而那些空有壮志，没有行动之人，则只能是黄粱一梦。

  成功有赖于把让人遐想的壮志付诸行动。若梦想者没有行动之力，那么，即使其梦想是在心智范围之内的伟大创举，亦是竹篮打水一场空。

  许多人只顾仰望着苍穹，忘记了原来脚还是要踏着实地的；而另外一些人则低头对地，从不抬眼看看机会的曙光。