华能中天集团“五创新”中思维创新是首要的，打造华能人发展、合作、共赢的平台，人人都有发展空间，人人都有提升晋级的机会，人人都能在华能提升自己的人生价值，都能不断提高自己的收入，这才是华能中天集团发展的最终目的。为此，华能中天集团将用机制创新来打造每一个人的发展空间，也就是价值共创，价值共享，你付出什么样的努力，享受什么样的待遇。让每一个华能人都为员工、客户、股东创造价值，把打工变成给自己干。

管理混乱、无序、没有系统，是大部分中小企业的通病，同时也是制约中小企业发展最大的瓶颈。为从根本上解决管理问题，向管理要效益，2010年年底，华能中天集团斥资200万元引进专业的咨询师团队深入企业现场指导，打造属于自己的健康向上的企业文化，建立健全稳定有序的管理体系，在企业全面推行绩效考核和6S管理，总结制定企业的专用规则和员工手册，构建起支撑企业各部门、各环节的管理网络，提高企业的运营效率和工作效率，保证为客户提供超值的产品与服务。